CAREER UP

キャリアアップ制度について

キャリアアップ制度について

経験を積みながら
確実にステップアップ
できる環境

当院では、スタッフ一人ひとりが
技術を磨きながら、着実にキャリアアップできる仕組みを整えています。
施術者としてのスキルだけでなく、
リーダーシップや経営の知識も身につけながら成長できる環境です。

「技術を高めたい」
「将来は院長を目指したい」
そんな想いを持つ方に、
明確なキャリアパスを
ご用意しています。

FLOW

キャリアアップの流れ

新人スタッフ

入社~1年目

研修・実践を通じて基礎を習得

  • マインド面

    まずは、院で大事にしている理念や考え方を学び、当院が求める人財像を理解していただきます。

  • 技術面

    当院の施術方針や技術を学びながら、実際の施術を経験していきます。未経験者・経験者問わず、 充実した研修 で一人ひとりに合わせたサポートを実施。
    治療に必要となる触診の方法や頸部・腰部・肩部などの部位ごとの疾患別治療方法の基礎を学んでいきます。

    いきなり一人で施術を任せることはありません。先輩施術者のアドバイスを受けながら、自信を持って施術できるようサポートします。

  • 待遇面

    施術技術だけでなく、 患者様とのコミュニケーションの取り方などの接遇スキルも学べます。
    あわせて、患者さんと接するために必要な考え方やベースとなる心理学も学んでいきます。

    このようなスキルを身につけることで、患者さんとの信頼関係(ラポール)が構築され、より治療効果を高めれるようになります。

副院長

2年目~3年目

院のリーダーとして、
治療技術の質を高めつつ、育成も担当

経験を積み、一定の技術レベルに達したら 副院長として、チームをまとめる役割 を担います。施術の質を高めるだけでなく、 新人指導や院の運営にも関わるポジションです。
また、院長不在時の院長代行を担えるようにしていきます。

  • マネジメントスキルを学ぶ

    ・スタッフの指導(後輩育成・OJT)
    ・業務の効率化や院の運営サポート
    ・患者様の満足度向上施策の提案
    ・経営に必要な基礎知識(売上管理・マーケティング)

  • 高度な治療技術や問診・クロージングスキルの実施

    治療技術を高めて、200疾患の中でもより高度な疾患別治療を学習していきます。
    具体的には、頸部・腰部・肩部の難易度の高い治療に加えて、肘や手関節などの疾患別治療を学習していきます。

    また、新患さんの対応をするための問診トレーニングやより適切な治療を提案して、患者さんに納得して受診していただくためのクロージングスキルも学習を進めてまいります。

院長(マネジメントリーダー)

3年目~5年目

院の経営を担うポジション

一定の経験を積んだ後、 院長として院の運営を任せるステージ へ進みます。施術だけでなく、 スタッフの管理・院の売上・経営戦略なども学びながら、院全体をまとめる役割 を担います。

  • 経営者目線での学び

    ・売上管理・利益計算 などの経営の基礎
    ・スタッフの育成・評価 を通じてリーダーシップを発揮
    ・集客やマーケティング戦略 を考え、院の成長に貢献

  • 独立支援制度もあり

    将来的に独立を目指す方には、 開業ノウハウや経営スキルのアドバイスも実施。
    院長経験を活かして、自分の院を持つ道も開かれています。

BACK UP

バックアップ体制

研修制度が充実!
未経験でも安心

・施術技術だけでなく、モノの考え方や接遇面まで網羅
・院長や先輩スタッフによる OJT研修・勉強会あり
・スマイルアンドサンキューと連携して定期的な技術研修
・鍼灸師向けの研修もあり

研修制度が充実!未経験でも安心
しっかりとした評価制度!努力が報われる

しっかりとした評価制度!
努力が報われる

・頑張りがしっかり給与・ポジションに反映される
・明確な基準があり、 昇格のタイミングも分かりやすい
・キャリア相談の場を設け、個々の成長をサポート

「技術を磨く × キャリアを築く」両方が叶う環境 未経験・未学習からでも安心の研修&フォロー体制あり! 頑張った分だけ評価され、ステップアップできる仕組み!

当院では、 「ただ働く」ではなく、
「成長できる環境」 を用意しています。
「施術を極めたい」「院長を目指したい」
など、
あなたの目標に合わせて、
最適なキャリアをサポートします。

まずは施術者としての一歩を踏み出し、
一緒に成長していきましょう!

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RECRUIT

募集要項

  • 募集内容

    当社、鍼灸整骨院の医療スタッフ
    明るく、元気な方大募集!
    技術を学びたい人、大歓迎
    院長になりたい人、大歓迎

  • 雇用形態

    正社員、業務委託、パートアルバイト

  • 仕事内容

    整骨院での施術、アシスタント
    院管理業務、レセプト、経営管理等も経験出来ます。

  • 応募資格

    【施術スタッフ】

    ・国家資格取得予定の学生(柔道整復師、鍼灸師、マッサージ師)
    ・既卒、有資格者の方(柔道整復師、鍼灸師、マッサージ師)

    【補助スタッフ】

    ・専門学校の1年生、2年生、大学の1年生~3年生
    ・明るく前向きな人。
    ・素直な人。
    ・まずはやってみるという人。
    ・成長したいと心から思っている人。

    いまの技術は問いません。未経験者歓迎、お気軽にご相談ください!
    勤務曜日や時間についても調整可能です!
    主婦・主夫の方々も大歓迎です!

  • 勤務地

    事業所名:代田橋北口整骨院
    住所:東京都世田谷区大原2-26-9 1階
    最寄駅:京王線代田橋駅
    受動喫煙対策:あり(禁煙)

  • 勤務時間

    平日:8:30~12:05 / 14:55~20:05
    土曜・日曜・祝日:8:30~12:05 / 14:55~18:05
    ※週休2日制のシフト勤務。連休や飛び飛びの休み、夏休み等は調整して取得できます。
    休憩時間:160分
    変形労働時間等の有無:無
    所定時間外労働の有無:あり 所定時間外労働(40時間/月)

  • 研修制度


    ・業務内研修(OJT)の有無:有  詳細:必要に応じて適宜実施
    ・業務外研修(OffJT)の有無:有  詳細:大手グループの月次研修に参加可能

  • 給与

    柔道整復師・鍼灸師・マッサージ師:月給26万7千円~52万円(院長:35万円~)
    (給与はみなし残業代40時間および資格手当2万円含む)

    ・昇給 年1回
    ・賞与 年1回(実績により支給)
    ・有資格者・実務経験により優遇しております。
    ・院長(候補)は経験・前職の給与により相談。実績に応じて院長は35万~実績により52万まで。
    ・パート・アルバイト・業務委託の場合は、スキルに応じて時給1163円~相談可能

  • 昇給制度

    有:(毎年4月実施)

  • 社会保険など


    ・労災保険:有
    ・雇用保険:有
    ・健康保険:有
    ・厚生年金:有

  • 交通費手当

    ・交通費手当:有  上限額(20,000円)

  • 待遇


    ・近所に住む手当:自宅が配属院の3km圏内の場合、3万円を支給
    ※諸条件あり。詳細はお問合わせください。
    ・引っ越し費用補助(100,000円)

    その他の福利厚生:

    ・副業OK/WワークOK
    ・交通費、各種手当などユニークで手厚い福利厚生
    ・技術、経営、人間力を磨く各種勉強会を開催。
    ・新卒者は2ヶ月間の研修を実施後に現場配属になります。
    ・必要な知識・技術をしっかり学んでからの配属ですので、未経験の方もご安心ください。
    ・研修図書費用支援制度(研修や図書費用を負担します)
    ※諸条件あり。詳細はお問合わせください。
    ・転居を伴う異動無し

  • 休日

    月8日休み(年間休日101日)
    ※週休2日シフト制、ただし月1回の全体勉強会の週は週休1日で同週内で調整できない場合は月内調整

  • 休暇


    ・有給休暇 法定通り
    ・夏季休暇
    ・慶弔休暇
    ・年末年始

    シフト制による週休2日体制。もちろん有給休暇もあります。
    連休の取得も可能!1週間の海外旅行や帰省など充実したプライベートを満喫中!

  • 募集人数

    若干名

  • 応募方法

    エントリーフォームまたはメールや電話にて受け付けております。
    メール:daitabasi@smile-39.com
    電話:03-5300-4139 (担当:院長 戸井)

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